一次成功的年会该怎么开
一次成功的年会该怎么开
快过年了,很多企业已经定好了年会举办地点,接下来该思考如何把年会筹办得更有意义又不落套,但是年会年年办,要想一年一个新样还真不容易,做策划人不容易啊!
当今企业年会常犯的三大错误:
1、错把年会当成只是开大会.
2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去).
3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财.
年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销企业,获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意?
会场的布置
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐.
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现).
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母,第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分.
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片.
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧.
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演
岗位安排
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1会务总监:
2场外:签到组二人(同时负责茶歇)
3场内:
4主持人:
5男女DJ:
6负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:
7灯光摄影:
8物资:
9白板组:
10迎宾组:
11礼炮手:
相关阅读:如何挑选婚庆公司用什么法子呢?
更多重庆年会场地查询:http://cq.tuanyanwang.com/nianhui
上一篇: 重庆团拜宴:适合在年会上唱的歌曲大锦集
下一篇:重庆创意年会场地推荐Q7酒店
相关文章